キャリアプランについてCAREER PLAN
一誠商事では各段階で研修を用意することで、社員のキャリア構築を応援しています。
例えば、入社前に抱える不安や、数年働いてから感じる悩みなどを解消できること。
あるいは、新しい知識やスキルを身につけるための一助となること。
そんな有意義な研修を、これからも充実させていく予定です。
内定者研修
受講者：
内定～入社前
社内研修
- 企業理念研修
- 不動産業界研修
- 業務の流れ研修
- 使用ツール研修
- 宅建模試
- 社会人スタートアップ研修
- ビジネスマナー研修
- コミュニケーション研修
- 支店巡回研修
- 写真撮影研修
- ハウスメーカー研修
- 地域貢献実地研修
新入社員研修
受講者：
新入社員（入社～2週間）
社内研修
- 取扱保険研修
- ビジネスマナー研修
- 営業事務研修
社外研修
- メール・電話対応基礎研修
- コミュニケーション研修
- 不動産営業スタート研修
- 業務の基礎研修
- 話し方研修
- ハウスメーカー研修
- 新入社員集合研修
若手研修
受講者：
入社1～3年目の社員
社内研修
- ＯＪＴ研修
社外研修
- 話し方・プレゼンテーション研修
- クレーム対応研修
- 提案営業研修
- 商談の進め方研修
- 主任係長研修
- 営業の基本研修
- 中堅リーダー研修
- 経理基礎研修
リーダー研修
受講者：
中堅社員・リーダー
社内研修
- ＯＪＴ研修
社外研修
- リーダーシップ研修
- セールストーク研修
- 伝え方・聞き方研修
- 後輩指導・育成研修
- 管理の基本研修
- 問題解決力研修
- 時間管理研修
- 中堅リーダー研修
コース別研修
社内研修 賃貸管理業務専門研修
受講者：
管理業務従事者
- お客様とのコミュニケーション力を向上させるコツ
- 多角的な根拠に基づく提案方法
社外研修
受講者：
入社2年目以降の社員
- 管理職研修
- 階層別研修
- 女性リーダー研修
- 営業力研修
- ビジネススキル研修（話しかた、時間管理など）
その他
資格取得支援
不動産に関する資格取得のための支援がございます。